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下面附上一則新聞讓大家了解時事
桃猿林泓育開轟 點羅德打者對投手敏感度高
(中央社記者謝靜雯千葉14日電)中職Lamigo桃猿隊與日職羅德隊交流賽,桃猿隊今天投打守狀況不斷,全場敲出6支安打,捕手林泓育貢獻1轟,另有1支二壘打;林泓育稱打擊是運氣好,也提到日職打者對投手敏感度值得學習。
中職桃猿隊成為首支造訪日本千葉ZOZO海洋球場的外隊,但對於此座球場的強風、中午過後氣溫驟降還沒能有好的適應,今天比賽投、打、守備都有狀況,終場以3比13吞敗,加上今年石垣島與羅德隊2場交流賽,目前為止今年度羅德對戰3戰全敗。
桃猿隊今天打線沒有發揮,林泓育單場2安是全隊最佳,2局敲出陽春砲,6局敲出二壘打,林泓育表示打擊結果不錯是運氣好,「全壘打是球來找棒子,二壘打是選到3壞球後不想只等保送、積極出棒攻擊」,收到不錯成效。
林泓育先發蹲捕,與投手葉家淇投捕搭檔,但葉家淇首局狀況不斷,面對首名打者被敲全壘打後,保送、接連安打,1個出局數沒抓到、失掉4分退場,與先前在石垣島、台灣時,分別與日職羅德、樂天隊交手表現不同。
林泓育表示,球員到外地比賽,難免會受到外在環境影響,天氣真的有點冷,球員暖身好了只要間隔比較長的時間,就會冷掉,但比賽本來就有輸有贏,不會找藉口;葉家淇今天球速、控球表現都不理想,林泓育點出,葉家淇過去給人球速快的印象,今天感覺特別要求位置,球速才沒能發揮。
總教練洪一中表示,對於投手來說,球速是最難提升的,但葉家淇本來就有球速優勢,希望透過不斷的測試觀察他控球、變化球的狀況,有些細節還需要加強,「如果他已經完全沒問題了,就不需要一直給他機會測試」。
羅德隊今天也在壘間展現速度,前5局就跑出3次盜壘成功,林泓育表示,日職環境就是這樣,雖然面對陌生的投手,但對於投手的敏感度很好,也是可以學習的地方。(編輯:張芷瑄)1080314
郭台銘頭大了!鴻海中國鄭州廠才傳裁員 美國威州廠2018無法獲得減稅....
鴻海集團近來風波不斷,鴻海美國威斯康辛州面板工廠因為未達用人最低標準,無法獲得減稅優惠,其鄭州代工廠也被爆出從去年底開始裁員5萬人。(攝影/黃威彬)
鴻海美國威斯康辛州面板工廠,再傳不順消息。根據威斯康辛州政府旗下的威斯康辛州經濟開發公司(Wisconsin Economic Development Corporation)聲明表示,依照鴻海與威斯康辛州簽的合約,鴻海在2018年需要至少創造260個全職工作崗位,才能獲得最高950萬美金(拿到950萬美金須要聘用1,040人)的減稅優惠,不過鴻海只有提供了178個工作機會,因此鴻海拿不到2018年的減稅額。
2016年鴻海承諾威州政府,將在當地投資100億美金,興建一座2200萬平方英尺的液晶顯示器(LCD)面板製造廠,並聘請1萬3000人,主要是生產線員工,還有部分工程師和業務支援人力。而威斯康辛州則回饋鴻海包括資本投資減稅(13.5億美金)和創造工作機會減稅(15億美金)兩部分,總共補助款達到28.5億美金。
鴻海承認:改變招人時間表
威斯康辛經濟開發公司在一份聲明中表示「為了保護納稅人,威斯康辛經濟開發公司與鴻海的合約明確規定,只有在鴻海完成年度創造就業機會和資本投資要求時才能獲得減稅。 由於2018年沒有達成目標,鴻海今年將拿不到減稅優惠。」根據合約,資本投資減稅自2019年才開始設立目標,因此鴻海僅未達成人力招募最低要求。
對此郭台銘個人特助胡國輝也回覆威斯康辛經濟開發公司表示,鴻海至今已經在威州投資了將近2億美金,但在信中鴻海也承認目前已經改變在威州的招聘計畫時間表,「作為一間在全球開展業務的公司,我們需要敏捷地適應各種因素,包括全球經濟狀況。」
不過根據合約就算鴻海在2018年達不到聘用人力的最低標準也不用擔心,因為據合約顯示除非是遇到重大錯誤包括「提供虛假訊息、在其他地區進行相同業務等」,在2023年前沒有達到招聘的標準都不會使鴻海違約,自2023年起,鴻海才需要擔負違約風險,威州政府依約將向鴻海精密(負責75%)、鴻海董事長郭台銘(個人提供25%擔保)尋求償還獎勵金額。
富士康鄭州廠也傳裁員5萬人
無獨有偶,根據《日本經濟新聞》引述消息人士指出,曾被稱為「iPhone城」的富士康中國鄭州廠,傳出在去年10月以來,已經裁員了約5萬名季節性勞工。據業內人士向《日本經濟新聞》表示,一般來說8月至隔年1月中,富士康每月會和這些員工續約。不過今年富士康卻提早裁員,比前幾年來得早很多。消息人士表示:「今年很不尋常,富士康要求產線員工在年底前離職。」
不過對此對此鴻海僅表示,《日本經濟新聞》在2018年11月時就報導說要裁員10萬人,鴻海集團董事長郭台銘當時已經否認過了,沒有必要針對同樣一件事做回應。21日鴻海股價則未受到諸多負面消息影響,截至記者截稿前股價上漲0.56%,報71.2元。
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