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下面附上一則新聞讓大家了解時事
桃猿林泓育開轟 點羅德打者對投手敏感度高
（中央社記者謝靜雯千葉14日電）中職Lamigo桃猿隊與日職羅德隊交流賽，桃猿隊今天投打守狀況不斷，全場敲出6支安打，捕手林泓育貢獻1轟，另有1支二壘打；林泓育稱打擊是運氣好，也提到日職打者對投手敏感度值得學習。
中職桃猿隊成為首支造訪日本千葉ZOZO海洋球場的外隊，但對於此座球場的強風、中午過後氣溫驟降還沒能有好的適應，今天比賽投、打、守備都有狀況，終場以3比13吞敗，加上今年石垣島與羅德隊2場交流賽，目前為止今年度羅德對戰3戰全敗。
桃猿隊今天打線沒有發揮，林泓育單場2安是全隊最佳，2局敲出陽春砲，6局敲出二壘打，林泓育表示打擊結果不錯是運氣好，「全壘打是球來找棒子，二壘打是選到3壞球後不想只等保送、積極出棒攻擊」，收到不錯成效。
林泓育先發蹲捕，與投手葉家淇投捕搭檔，但葉家淇首局狀況不斷，面對首名打者被敲全壘打後，保送、接連安打，1個出局數沒抓到、失掉4分退場，與先前在石垣島、台灣時，分別與日職羅德、樂天隊交手表現不同。
林泓育表示，球員到外地比賽，難免會受到外在環境影響，天氣真的有點冷，球員暖身好了只要間隔比較長的時間，就會冷掉，但比賽本來就有輸有贏，不會找藉口；葉家淇今天球速、控球表現都不理想，林泓育點出，葉家淇過去給人球速快的印象，今天感覺特別要求位置，球速才沒能發揮。
總教練洪一中表示，對於投手來說，球速是最難提升的，但葉家淇本來就有球速優勢，希望透過不斷的測試觀察他控球、變化球的狀況，有些細節還需要加強，「如果他已經完全沒問題了，就不需要一直給他機會測試」。
羅德隊今天也在壘間展現速度，前5局就跑出3次盜壘成功，林泓育表示，日職環境就是這樣，雖然面對陌生的投手，但對於投手的敏感度很好，也是可以學習的地方。（編輯：張芷瑄）1080314
郭台銘頭大了！鴻海中國鄭州廠才傳裁員 美國威州廠2018無法獲得減稅....
鴻海集團近來風波不斷，鴻海美國威斯康辛州面板工廠因為未達用人最低標準，無法獲得減稅優惠，其鄭州代工廠也被爆出從去年底開始裁員5萬人。（攝影/黃威彬）
鴻海美國威斯康辛州面板工廠，再傳不順消息。根據威斯康辛州政府旗下的威斯康辛州經濟開發公司（Wisconsin Economic Development Corporation）聲明表示，依照鴻海與威斯康辛州簽的合約，鴻海在2018年需要至少創造260個全職工作崗位，才能獲得最高950萬美金（拿到950萬美金須要聘用1,040人）的減稅優惠，不過鴻海只有提供了178個工作機會，因此鴻海拿不到2018年的減稅額。
2016年鴻海承諾威州政府，將在當地投資100億美金，興建一座2200萬平方英尺的液晶顯示器（LCD）面板製造廠，並聘請1萬3000人，主要是生產線員工，還有部分工程師和業務支援人力。而威斯康辛州則回饋鴻海包括資本投資減稅（13.5億美金）和創造工作機會減稅（15億美金）兩部分，總共補助款達到28.5億美金。
鴻海承認：改變招人時間表
威斯康辛經濟開發公司在一份聲明中表示「為了保護納稅人，威斯康辛經濟開發公司與鴻海的合約明確規定，只有在鴻海完成年度創造就業機會和資本投資要求時才能獲得減稅。 由於2018年沒有達成目標，鴻海今年將拿不到減稅優惠。」根據合約，資本投資減稅自2019年才開始設立目標，因此鴻海僅未達成人力招募最低要求。
對此郭台銘個人特助胡國輝也回覆威斯康辛經濟開發公司表示，鴻海至今已經在威州投資了將近2億美金，但在信中鴻海也承認目前已經改變在威州的招聘計畫時間表，「作為一間在全球開展業務的公司，我們需要敏捷地適應各種因素，包括全球經濟狀況。」
不過根據合約就算鴻海在2018年達不到聘用人力的最低標準也不用擔心，因為據合約顯示除非是遇到重大錯誤包括「提供虛假訊息、在其他地區進行相同業務等」，在2023年前沒有達到招聘的標準都不會使鴻海違約，自2023年起，鴻海才需要擔負違約風險，威州政府依約將向鴻海精密（負責75%）、鴻海董事長郭台銘（個人提供25%擔保）尋求償還獎勵金額。
富士康鄭州廠也傳裁員5萬人
無獨有偶，根據《日本經濟新聞》引述消息人士指出，曾被稱為「iPhone城」的富士康中國鄭州廠，傳出在去年10月以來，已經裁員了約5萬名季節性勞工。據業內人士向《日本經濟新聞》表示，一般來說8月至隔年1月中，富士康每月會和這些員工續約。不過今年富士康卻提早裁員，比前幾年來得早很多。消息人士表示：「今年很不尋常，富士康要求產線員工在年底前離職。」
不過對此對此鴻海僅表示，《日本經濟新聞》在2018年11月時就報導說要裁員10萬人，鴻海集團董事長郭台銘當時已經否認過了，沒有必要針對同樣一件事做回應。21日鴻海股價則未受到諸多負面消息影響，截至記者截稿前股價上漲0.56%，報71.2元。
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